西大广东教育科技研究院有限公司
公司简介
COMPANY PROFILE

西南大学(广东)研究院将打造成高端研发人才的培养教育基地,。旨在依托西南大学在人才、技术和信息方面的优势,整合西南大学包括广东及华南地区校友企业资源,围绕人才培养、科学研究和成果产业化模式创新等方面开展工作,将创新人才、团队引入广东,实现广东产业优化升级和西南大学科发展与人才培养的共赢。

公司产品
COMPANY PRODUCTS
产品名称产品类型产品优势

企业内部培训师资提供

培训与开发

主要培训方向:领导/执行力、综合管理、人力资源、职业素养、商务礼仪、行政办公、项目管理、财务管理、思维技术、市场营销、生产管理、银行培训、保险培训、招投标等

干部培训/教师培训定制

培训与开发

为全面提升党员干部/教师能力素质,着力建设一支高素质专业化干部/教师队伍,要不断丰富培训内容、创新培训方式、加强培训管理,扎实做好干部/教师教育培训工作。

西南大学广东研究院紧扣时代脉搏,与时代、社会发展同频共振,树立共同体意识,在增强自身实力基础之上,坚持不断探索和实现以弘扬社会主义核心价值观和掌握社会主义建设的真本领为核心的教育理念、教学方式,以实现干部/教师学员最高满意度为中心的管理服务.模式和教育评估制度。

精益管理人才培养系统

培训与开发

互联网、人工智能时代的到来,它在刷新着每个行业...

企业转型升级,创造利润制高点,离不开强大的人才队伍;

但越来越多的企业面临效率、成本和利润的难题,团队管理也对管理者提出了更高的挑战,比如:效率、成本、利润、员工成长困难等难题。

为此,我们结合大中型企业实践后诞生一套实用型培训模式,该模式将传统培训注入了精益思维。精益运营管理(LIS)人才培养体系,遵循人才成长规律,梳理了一套科学的培训方法,将精益运营管理理念与企业实际结合,包含了知名企业从管理、生产、研发到员工协作多方面企业案例,邀请百强企业实战顾问担任项目顾问,从知、会、行三个阶段循序渐进辅导提升。

百货商超店长的核心能力培养

培训与开发

百货商超唯有继续强化和提升自身核心竞争力,通过加大经营调改、加快网点拓展、加快数字化改造、发展新兴业务、强化资本运营、深化机制改革和提升管理效能等措施,才能不断提升公司运营能力和盈利水平。而这一系列的发展均离不开人才的培养和发展,唯有人才才是最核心的竞争力!

《赋能中层》中层管理者系统培养方案

培训与开发

中层管理干部始终是企业的中坚力量,也是企业战略落地的执行者。他们是企业的纽带和桥梁,其作用不可低估。尤其是当企业规模扩大或停滞不前时,更需要迅速提其管理能力,赋能中层,以此带动整个企业的成长。 然而,实际上大多数中层管理者并没有受过专业管理技能的培训。

他们中的许多人或直接从业务提拔,或直接由技术转型,都是通过摸索和所谓的传承积累管理经验。由于缺乏基本的管理常识和技能,便常常犯错误,给企业带来时间、金钱和机会的成本增加。即便有些干部掌握了一些知识点,但却欠缺系统的管理知识结构,一样阻碍企业的发展。中层管理干部队伍的低水平已成为许多企业发展的瓶颈,导致企业就算是有再好战略和商业模式,也难以落地。

本方案依据亨利·明茨伯格提出的管理角色理论,围绕常见的9种角色所应具备的管理技能为出发点,分为四个篇章展开,每个篇章承载的功能不同,基本涵盖了管理者所需具备的管理知识和技能的方方面面。

方案依据上千家企业中层管理者的培训经验,从内容安排和课题设置上综合考虑了逻辑性、合理性和实效性,已帮助几十万中层管理者投身管理实践,为迈向卓越领导提供了丰富的工具和指导方法。

线上课程

培训与开发

主要培训方向:管理进阶类、人力资源、市场营销、项目管理、财务管理、招投标等

联系方式
CONTACT

13336480689


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